El Intraemprendimiento en las Empresas
El intraemprendimiento, es un elemento estratégico en las organizaciones y empresas de bienes y servicios
La cultura del intraemprendimiento surge, entre otros motivos, ante la necesidad de la mejora continua en: los procesos; los productos y los servicios; la competitividad en el mercado; y la optimación de la producción. Las modalidades de intraemprendedores son las siguientes:
Emprendedores corporativos, sus resultados derivan en transformaciones y re-estructuraciones de los métodos y los sistemas vigentes en las organizaciones (ejemplo: cambios en la estructura, simplificación y enriquecimiento de procesos, actualización tecnológica, etc.)
Intraemprendedores, buscan la expansión o desarrollo de la empresas generando nuevas unidades de negocio de la empresa (ejemplo: sucursales, plantas, empresas filiales, etc.)
Innovadores, pretenden la implementación de nuevos modelos de trabajo para el cambio organizacional (ejemplo: implementación de modelos de calidad, de procesos de mejora continua, distintivos empresariales, modelos de liderazgo, maneras de trabajar bajo una cultura empresarial, etc.)
Creativos para la generación de nuevos productos y servicios, sus actividades derivan en modificaciones o propuestas en el ámbito de productos y servicios con el propósito de mejorar el posicionamiento comercial, ambiental, de calidad, etc., aprovechando la infraestructura actual con la que opera la empresa
Comments