Formamos Líderes y Emprendedores

En nuestra institución formamos líderes y emprendedores; en nuestra empresa el liderazgo y el emprendimiento son parte de nuestra misión

Conceptos como liderazgo y emprendimiento son comunes en declaraciones de misiones, valores, objetivos, políticas de mejora continua, etc., en las instituciones y organizaciones de bienes y servicios

Incluso en algunas instituciones educativas los conceptos son parte de su mercadotecnia para atraer la atención de padres e hijos y registrarlos en su relación de prospectos. Con una o dos asignaturas o materias sobre liderazgo o desarrollo emprendedor se considera que el alumno que las aprueba ya ha adquirido las competencias para ejercer el liderazgo y el emprendimiento en la profesión que estudió

En las organizaciones, se confunde el liderazgo con la responsabilidad de un grupo de trabajo o con la gestión de un proyecto. El emprendimiento se relaciona con una mejora en los procesos o con el uso de tecnología o materiales alternos, aspecto propio del sistema de mejora continua

Antes de señalar el liderazgo y el emprendimiento como característica de la organización o institución en donde usted trabaja o estudia, primero conteste la siguiente pregunta ¿Mi organización o institución cuenta con los siguientes criterios?:

1. Desarrollo de proyectos de liderazgo y emprendimiento con financiamiento externo como parte del capital estructural y relacional

2. Las competencias de liderazgo y emprendimiento del personal (capital humano) son susceptibles de generar ingresos adicionales mediante contratos con otras organizaciones e instituciones como parte de su capital relacional

3. Personal de la organización o institución cuenta como parte de su capital humano, expertos disciplinarios con posibilidades de ofrecer consultoría, formación, y ser conferenciantes en liderazgo y emprendimiento

4. Las instituciones y organizaciones como parte de su capital intelectual generan publicaciones, patentes, marcas, nuevos productos, etc.

5. Las organizaciones e instituciones como parte de su capital estructural, cuentan con un sistema informativo como base de conocimiento con casos de éxito, casos desafortunados y la solución a problemas mediante el ejercicio del liderazgo y el emprendimiento

6. Existe una gerencia, coordinación o departamento responsable de la incubación de ideas y proyectos con un desempeño basado en indicadores por productos orientados al desarrollo científico y tecnológico, económico, político, social y sustentable

Si su institución o empresa no cuentan con todos los criterios, puede ser que se encuentre en estado de transición o bien que los conceptos liderazgo y emprendimiento hayan sido adoptados con total desconocimiento de sus implicaciones

Para ser líder o emprendedor, es importante que se viva un proceso de formación con infraestructura y servicios que motiven el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes. Lo anterior, basado en un modelo de educación o formación de liderazgo y de emprendimiento con enfoque en desarrollo humano respectivamente

Véase:

• Razones en Desarrollo Humano para Emprender

• Características del Facilitador de Emprendimiento

• Emprendimiento con Niños

• Falsas Ideas sobre el Emprendimiento

#Liderazgo #Emprendimiento