La Empresa Líquida
La empresa líquida más que un concepto que definir, es un término que se vive en las empresas, se caracteriza por un marcado énfasis en la sobrevivencia laboral en las organizaciones en donde la competitividad se traduce en especulaciones, mentiras, falsa honestidad en la competencia, falsa lealtad a la empresa, predominancia por quienes integran las redes sociales internas y externas en la organización, la división del personal en grupos de interés, etc.
La empresa líquida, es aquella en donde existe un entrecruzamiento de los valores de los empleados que trabajan en la organización. El valor por el trabajo presenta muchos significados; trabajar en colaboración representa una obligación; el sentido de convivencia se realiza por compromiso; predilección por lo proyectos a corto plazo; interés por el logro individual más que por el colectivo
La necesidad de estar cambiando continuamente para probar cosas diferentes como parte del vivir y ganar en experiencias, conlleva a la continua rotación de personal y renovación de cuadros profesionales jóvenes y sin experiencia como estrategia de mano de obra barata y maleable hasta donde se pueda
La empresa líquida deriva en la posibilidad de volver a las raíces, es decir, a los principios y valores, para evitar la volatilidad reduccionista de las organizaciones como un ente al que es necesario mostrar una máscara, máscara que desaparece cuando el personal ha decidido abandonar a la organización o en el último de los casos provoca su despido para seguir sus inquietudes individuales
Despido como una condición que ha dejado de ser una marca o huella en las trayectorias laborales ante el consumismo o capitalismo laboral que cada día se manifiesta con mayor intensidad en las organizaciones restando continuidad y generando egresos que en vez de invertirlos en capacitación y seguridad, se destinan a liquidaciones y al reclutamiento y selección del personal, y su contratación
Conclusión:
Usted y el que escribe tienen algo en común: provocar el cambio para que la empresa líquida sea sólida
Después de la lectura del presente ¿Desea implementar programa de principios y valores en su organización para que sea una empresa sólida? si la respuesta es afirmativa, no dude en establecer contacto con un servidor: vicmanbeltran@gmail.com
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