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Las Competencias Informativas (CI) en las Empresas

CI, las competencias básicas pocas veces consideradas para ocupar puestos


Modelo CI de Gavilán, Fuente:


El no considerar las competencias informativas provoca lo siguiente en las empresas y organizaciones:

  • Falta de opciones para la solución de problemas

  • Problemas en el personal para la lectura e interpretación de planes, programas, estándares, especificaciones, normas, reglamentos, manuales, procedimientos, contratos, etc.

  • Accidentes e incremento de riesgos de integridad física en el personal y de la operación continua de las líneas de producción

  • Énfasis en la operación bajo ensayo y error, y no sobre el uso y manejo de la documentación que garantiza el uso y manejo, y funcionamiento y mantenimiento de la maquinaría y equipo de procesos, así como del ofrecimiento de servicios

  • Bajo interés y motivación para el registro de las mejores prácticas en razón de casos de éxito, solución a problemas, casos desafortunados, etc.

  • No cumplimiento de requerimientos solicitados por el cliente interno y el cliente externo

  • Continua pérdida de tiempo en la elaboración y localización de información precisa, veraz y oportuna para la toma de decisiones

  • Decisiones simples y sencillas para problemas difíciles, y en base a sentido común o "chispazos" de alguien que cree que todo lo sabe

  • Falta de aptitudes y actitudes para el autoaprendizaje o aprendizaje autónomo

  • Serios problemas de comunicación efectiva en el personal




Conclusión:


Entre las múltiples causas se encuentra el que las bibliotecas de las instituciones educativas de donde egresó el personal de la empresa procuran y mantienen la certificación o acreditación de sus servicios solo por cumplimiento administrativo y nunca incluyen las competencias informativas como parte de tal distinción, ante la falta de un bibliotecario con estudios en biblioteconomía o bibliotecología o ciencias de la información con experiencia laboral en bibliotecas de universidades, centros de información de centros de investigación y bibliotecas especializadas de empresas de manufactura y servicios


Después de la lectura del presente ¿Desea que en su empresa exista un proyecto para el desarrollo de competencias informativas en su personal? sí la respuesta es afirmativa, no dude en establecer contacto con un servidor: vicmanbeltran@gmail.com

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